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在這次集團黨委組織的黨建培訓(xùn)班學(xué)習(xí)當中，我感觸比較深的是第一站：參觀宜興供電公司黨建示范點。也非常贊同帶領(lǐng)我們參觀的朱慶連研究員以下觀點：

1.黨建也是專業(yè)，就是做人心工作；國企黨組織價值就是要把人心凝聚到公司發(fā)展愿景上，推動各項工作順利進行，進而推進企業(yè)發(fā)展。

2.人心是什么？人心就是人的思維方式；國企黨組織要務(wù)是把黨的宗旨、使命、價值觀通過黨建工作轉(zhuǎn)化為黨員的行為習(xí)慣、準則和方式。

3.提倡用品牌方式做黨建工作。黨員承載行動，實現(xiàn)與客戶價值的延伸，通過團隊積累效應(yīng)來實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任。譬如宜興供電公司從2013年啟動并堅持了六年的“蜜蜂行動”，已經(jīng)成為公司鉆石級的服務(wù)品牌、文化品牌。他們還收集了67個細小故事升華蜜蜂行動，把小事情做出溫暖，切實提升群眾獲得感和幸福感。

集團黨委組織大家參觀學(xué)習(xí)目的是為了幫助我們開闊視野，促進發(fā)展。對標宜興供電公司黨建示范點的做法，結(jié)合中嘉公司黨建實際情況，今后我們將重點抓以下方面工作：

1、打造黨建品牌，堅持黨建與業(yè)務(wù)雙融合、雙促進

中嘉公司黨員們一直堅持以“工匠精神”引領(lǐng)企業(yè)，把業(yè)務(wù)工作做到精益求精，在公司經(jīng)營活動中起先鋒模范作用，成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展中流砥柱。公司黨委積極響應(yīng)集團黨委創(chuàng)建黨建品牌活動，2018年“樹先鋒、我創(chuàng)匯”被選為集團黨建品牌，并榮獲全省國有企業(yè)黨建強基提質(zhì)工程“創(chuàng)新案例二等獎”；作為傳統(tǒng)國有外貿(mào)企業(yè)，創(chuàng)匯競賽活動在公司已經(jīng)持續(xù)十幾年了，下一步我們將參照宜興供電公司“蜜蜂行動”黨建品牌做法，在公司原有黨建品牌基礎(chǔ)上，繼續(xù)以“進出口競賽”活動為切入點，大力激發(fā)黨建品牌的形象與價值，有效地促進黨建工作與公司的經(jīng)營發(fā)展工作相結(jié)合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

2、突出黨建引領(lǐng)，堅持文化導(dǎo)向，樹立文化標桿

企業(yè)文化是國企改革發(fā)展的靈魂，企業(yè)的推動力、整合力及凝聚力都來自于企業(yè)的文化內(nèi)涵。在企業(yè)文化的培植和形成過程中，黨建工作就像一面大旗，在強化黨組織自身建設(shè)、提升黨員干部政治素養(yǎng)、提高黨組織戰(zhàn)斗力的同時，將每個人的精氣神聚集到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中。企業(yè)文化的創(chuàng)新和傳承是全體員工集體智慧的結(jié)晶，而集體力量的形成和凝聚往往需要引領(lǐng)示范。

參觀過程中，朱慶連研究員提到過好幾次：做黨建工作和做企業(yè)文化建設(shè)是一致的，因為都是做凝聚人心的工作，將利益相關(guān)方從黨員擴大的員工，黨建工作就和企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一了。于中嘉公司而言，打造中嘉特色文化，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，以文化的凝聚、導(dǎo)向作用，助力“中嘉夢”的實現(xiàn)，是企業(yè)文化建設(shè)的根本目的。

中嘉公司2017年開始構(gòu)建了“中嘉企業(yè)文化體系”，2018年啟動了“中嘉故事會”活動，以“我的中嘉夢”為主題，說自己的心聲。2019年6月“不忘初心 牢記使命”主題教育活動期間，隆重舉辦了首次“中嘉企業(yè)文化節(jié)”活動，對前期工作進行回顧和總結(jié)，表彰先進，分享經(jīng)驗，開啟下一階段的工作序幕。中嘉公司將文化建設(shè)視為一項最為深邃的組織變革和一項沒有終點的長期戰(zhàn)略，讓每個中嘉人都成為“中嘉夢”的織造者，成為頂層設(shè)計的謀劃者、成為未來藍圖的描繪者、成為改革發(fā)展的參與者，指引著全體中嘉人牢記過去、耕耘現(xiàn)在、開創(chuàng)未來。

3、加強基層建設(shè)，堅持專業(yè)管理，實現(xiàn)價值倡導(dǎo)

參觀學(xué)習(xí)時，我驚嘆于宜興供電公司基層黨支部建設(shè)的規(guī)范化和系統(tǒng)性，他們把企業(yè)提煉的黨員行為公約——“跟黨走、創(chuàng)佳績、作表率、傳美德”掛在墻上，提倡“建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員”。他們建立支部書記履職卡，細化書記責(zé)任，增加評價維度，書記工作好不好？全體黨員來打分；同時也量化黨員標準，實行黨員積分卡制度，增強干事活力，讓黨員區(qū)別與普通員工；最后定期評選星級黨小組，實化小組作用，鞏固橋梁紐帶。通過這種“雙卡一星”的評選活動，營造從上到下、人人爭當先進典型的氛圍。

我覺得他們這種做法有效地完成了基層黨建工作內(nèi)涵：夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨的基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。

黨建工作促進了企業(yè)發(fā)展，使黨建有了存在的價值，有了強大生命力；黨建工作做得熱火朝天、扎扎實實，使企業(yè)發(fā)展有明確方向。同樣的，企業(yè)的持續(xù)、長遠發(fā)展，必須有黨組織的引領(lǐng)與保護，以及員工的干勁與心勁。

結(jié)合集團黨委近期印發(fā)的《匯鴻集團加強基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的若干規(guī)定》，中嘉公司黨委今后將進一步規(guī)范黨支部建設(shè)，力爭用基層黨建工作來突出企業(yè)優(yōu)勢、提高企業(yè)知名度、美譽度；用與經(jīng)營融合的各種黨組織活動來凝聚人心、促進黨員模范作用的發(fā)揮，進而通過黨員模范作用的發(fā)揮來感染和帶動全體員工奮發(fā)進取，匯聚同心共筑“中嘉夢”、“匯鴻夢”的磅礴力量，砥礪奮進，逐夢攻堅，譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯麗篇章。