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        10月9日，江蘇省總工會(huì)黨組書記、副主席徐大勇一行調(diào)研匯鴻集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革及工會(huì)工作。省總工會(huì)黨組成員、副主席井良強(qiáng)，省總工會(huì)秘書長馬文剛及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人隨同。匯鴻集團(tuán)黨委書記、董事長陳述，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陸備，集團(tuán)副總裁、黨委委員張柯參加調(diào)研。

徐大勇一行先后考察調(diào)研了匯鴻集團(tuán)黨建文化中心、職工之家及產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)匯鴻中嘉公司。在聽取中嘉公司產(chǎn)改工作情況匯報(bào)后，徐大勇指出，工會(huì)組織要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，打造創(chuàng)新平臺(tái)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，并鼓勵(lì)公司技術(shù)人員繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

徐大勇還親切慰問了匯鴻集團(tuán)一線產(chǎn)改技術(shù)骨干和困難職工代表，送上慰問品和慰問金，勉勵(lì)他們努力提升技能素質(zhì)，保持樂觀向上的心態(tài)，相信工作與生活一定會(huì)更加美好。

調(diào)研座談會(huì)上，陳述對(duì)省總工會(huì)一直以來對(duì)匯鴻集團(tuán)的關(guān)心和支持表示感謝，并簡要介紹了集團(tuán)近年來的經(jīng)營發(fā)展情況。作為江蘇省屬大型國有控股上市公司和江蘇最大的省屬外貿(mào)企業(yè)，匯鴻集團(tuán)黨委始終高度重視產(chǎn)改工作，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改工作不斷走深走實(shí)。2021年，集團(tuán)全業(yè)務(wù)鏈貿(mào)易人才培養(yǎng)項(xiàng)目獲省部屬企業(yè)產(chǎn)改優(yōu)秀項(xiàng)目“一等獎(jiǎng)”，今年申報(bào)的綠色板材供應(yīng)鏈產(chǎn)學(xué)研合作賦能、食品生鮮板塊產(chǎn)業(yè)工人成長發(fā)展等項(xiàng)目被確定為省部屬企事業(yè)工會(huì)產(chǎn)改試點(diǎn)項(xiàng)目。

陸備作了題為《充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 認(rèn)真做好凝心聚力文章 以高質(zhì)量工會(huì)工作助推改革發(fā)展再上新臺(tái)階》的匯鴻集團(tuán)工會(huì)工作情況匯報(bào)。匯鴻集團(tuán)作為全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)各項(xiàng)要求部署，緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃和建設(shè)全國供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)先企業(yè)目標(biāo)定位，以實(shí)施思想引領(lǐng)、賦能成長、維權(quán)服務(wù)和支撐保障四項(xiàng)工程找準(zhǔn)推進(jìn)產(chǎn)改切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，取得了明顯成效。

徐大勇對(duì)匯鴻集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建、產(chǎn)改、工建一體化推進(jìn)，幸福企業(yè)建設(shè)及帶領(lǐng)廣大職工助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所取得的成果表示贊賞。他指出，近年來，匯鴻集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在思想政治引領(lǐng)、先進(jìn)典型選樹、產(chǎn)改試點(diǎn)推進(jìn)等方面發(fā)揮了重要作用，取得了積極成效。集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)要進(jìn)一步扛牢政治責(zé)任，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，廣泛開展主題宣傳教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，根據(jù)職工不同崗位、不同需求，有針對(duì)性地推進(jìn)產(chǎn)改，努力實(shí)現(xiàn)職工得實(shí)惠、企業(yè)得發(fā)展的“雙贏”。要積極回應(yīng)、及時(shí)解決困難職工的“急難愁盼”問題，完善幫扶機(jī)制，精準(zhǔn)實(shí)施幫扶，切實(shí)兜住兜牢困難職工基本生活保障底線。要高度關(guān)注青年職工思想動(dòng)態(tài)和個(gè)性需求，樹立“關(guān)愛職工就是推動(dòng)發(fā)展”的理念，創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)形式，拓展利益訴求渠道，以提高職工生活品質(zhì)為工作目標(biāo)，著力打造得人心、聚合力、叫得響的工會(huì)工作品牌。

集團(tuán)辦公室、黨群工作部、人力資源部、食品生鮮事業(yè)部、中嘉公司、亞森公司等單位負(fù)責(zé)人及集團(tuán)產(chǎn)改試點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員與觀察員代表也參加調(diào)研座談。