9月6日-8日,集團(tuán)舉辦新員工入職培訓(xùn)班,對來自集團(tuán)本部和18家子公司共計(jì)110名新員工進(jìn)行了集中面授,內(nèi)容包含體驗(yàn)式培訓(xùn)、高層引導(dǎo)、黨史教育、企業(yè)文化、精讀拆書、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)等等。
新員工們在課堂培訓(xùn)過程中認(rèn)真聆聽,在戶外拓展過程中勇于挑戰(zhàn),通過不同的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),鍛煉了體力和腦力,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和彼此間的了解與信任。
兩天半的集中面授,內(nèi)容詳實(shí)。6日下午到7日下午,大家在世外邊城,體驗(yàn)了“英雄之旅”:突破舒適區(qū),直面“大魔王”,通過努力,克服困難,勝利闖關(guān);拆書活動,大家在腦力激蕩中收獲滿滿,學(xué)會了用思維導(dǎo)圖梳理計(jì)劃,用SMART理清目標(biāo),用視覺化呈現(xiàn)結(jié)果,用九宮格平衡人生。8日上午,江蘇省新四軍研究會常務(wù)理事、副秘書長常浩如老師給大家進(jìn)行了黨史教育,深入淺出地闡釋了為什么說歷史和人民選擇了共產(chǎn)黨。隨后集團(tuán)董事會秘書、辦公室主任陸備向大家介紹了集團(tuán)發(fā)展歷程和主營業(yè)務(wù)方向。8日下午,大家在集團(tuán)內(nèi)部促動師葉青的帶領(lǐng)下,通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),萃取集體智慧,共同探討進(jìn)入職場遇到困惑的解決之道。在結(jié)業(yè)典禮上,新員工代表暢談了培訓(xùn)感受,集團(tuán)黨委書記、董事長、總裁張劍親切地和大家交流了人生感悟,提出了要求和希望。
本屆新員工培訓(xùn)分為揚(yáng)帆、啟航、遠(yuǎn)行三個(gè)階段,旨在通過形式多樣、內(nèi)容豐富的混合式學(xué)習(xí),促進(jìn)新員工的融入。集中面授后的培訓(xùn)將通過在線學(xué)習(xí)地圖、青年講壇、主題演講比賽等方式持續(xù)開展,對新員工加強(qiáng)關(guān)注和培養(yǎng)。
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