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匯鴻集團(tuán)召開2013年度在線學(xué)習(xí)總結(jié)推進(jìn)會(huì)

時(shí)間:2014-06-09 00:00:00    作者:    點(diǎn)擊:次  

匯鴻集團(tuán)召開2013年度在線學(xué)習(xí)總結(jié)推進(jìn)會(huì)


6月6日,集團(tuán)召開2013年度在線學(xué)習(xí)總結(jié)推進(jìn)會(huì),集團(tuán)許冰鑒副總裁出席會(huì)議并作重要講話。集團(tuán)黨委委員、人力資源部總經(jīng)理劉平華對(duì)集團(tuán)2013年度在線學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。時(shí)代光華副總裁、企業(yè)大學(xué)校長倪合明圍繞內(nèi)部課程體系建設(shè)做了主題演講。各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀學(xué)員以及集團(tuán)本部各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀學(xué)員等60多人出席了會(huì)議。
       2013學(xué)年里,各子公司和集團(tuán)本部各部室積極探索、認(rèn)真組織,全員學(xué)習(xí)持續(xù)推進(jìn),內(nèi)部課程不斷完善,論壇知識(shí)庫內(nèi)容日漸豐富,新員工培訓(xùn)線上線下結(jié)合更趨成熟,集團(tuán)內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍愈發(fā)濃厚,干部員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,較好地促進(jìn)了企業(yè)組織能力的提升。
       總結(jié)推進(jìn)會(huì)上,集團(tuán)授予中錦、股份、中嘉、糧油等4家單位“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”稱號(hào),授予王雪飛等23名學(xué)員“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。會(huì)上,1家“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”代表和3名“優(yōu)秀學(xué)員”代表從不同角度,分享了各自的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn),給大家?guī)砗艽髥l(fā)。
       倪合明先生在主題演講中強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部課程體系建設(shè)在在線學(xué)習(xí)過程中的重要作用,并就如何進(jìn)行內(nèi)部課程體系建設(shè)、如何高效開發(fā)內(nèi)部課程進(jìn)行了詳細(xì)闡述,對(duì)集團(tuán)進(jìn)一步深化在線學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)部課程開發(fā)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
       許冰鑒副總裁對(duì)集團(tuán)2013年度在線學(xué)習(xí)工作給予了充分肯定,向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,并就如何更好地開展在線學(xué)習(xí)工作,促進(jìn)組織能力提升提出了四點(diǎn)要求:一是高度重視,不斷加大在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的推廣和應(yīng)用力度。二是形成合力,共同做好內(nèi)部課程開發(fā)工作。三是積極主動(dòng),增強(qiáng)全體員工的學(xué)習(xí)意識(shí)與分享意識(shí)。四是創(chuàng)新機(jī)制,積極探索開展非正式學(xué)習(xí)。他要求各子公司要高度重視,大力支持員工教育培訓(xùn)工作,切實(shí)推動(dòng)在線學(xué)習(xí)工作持續(xù)有效開展,不斷提升員工綜合素質(zhì)能力,促進(jìn)公司發(fā)展。

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